Aplicación del diversity problem a la gestión del talento

Author
Ainoa Benedicto Martínez
License
Creative Commons CC BY 4.0
Abstract

En esta monografía se pretende crear modelos matemáticos para la gestión del talento basados en el diversity problem para la creación de grupos multidisciplinares basados en las inteligencias múltiples de Gardner.

Aplicación del diversity problem a la gestión del talento